Coaching og kurs

Utvikling starter med bevissthet – både individuelt og i fellesskap.

Gjennom coaching og ulike kurs skaper vi rom for refleksjon, læring og vekst.

Målet er å styrke deg som leder, medarbeidere, støtte teamet ditt og bidra til et arbeidsmiljø preget av trygghet, tydelighet og tillit.

Mål og hensikt med coaching

Coaching handler om å utforske, bevisstgjøre og finne egne svar.

Målet er å styrke deg som leder og menneske – slik at du står stødigere i rollen og tar tydelige, verdibaserte valg.

Gjennom fortrolig dialog får du rom til å reflektere, se nye perspektiver og utvikle strategier som gir retning og energi i hverdagen.

Kurs

Utvikling som gir mening – tilpasset din organisasjon

Våre kurs og foredrag skreddersys etter behov, mål og kultur i organisasjonen.

Målet er å skape læring som engasjerer, inspirerer og fører til varig endring i praksis.
Gjennom faglig påfyll, refleksjon og dialog får deltakerne innsikt og verktøy de kan bruke i hverdagen.

Eksempler på kurs og foredrag

Kommunikasjon og samhandling

Hvordan skaper vi åpenhet, tillit og tydelig kommunikasjon i arbeidshverdagen?
Et kurs som styrker samspillet i teamet og gir konkrete verktøy for bedre samarbeid.

Muligheter og utfordringer i lederrollen

En ærlig og utviklende refleksjon om lederrollen – med fokus på balansen mellom ansvar, relasjoner og egne behov som leder.

Hvordan bli tryggere i lederrollen?

Et praktisk kurs som gir deg større trygghet, tydelighet og gjennomføringskraft i rollen som leder – med verktøy du kan ta i bruk med en gang.

Hvordan trives, lykkes og ha det enda bedre på jobb?

Et inspirerende foredrag eller kurs om motivasjon, arbeidsmiljø og trivsel – for ledere og medarbeidere som ønsker å skape mer energi og glede i arbeidshverdagen.

Ledelse i praksis

Et erfaringsbasert kurs som kombinerer teori og praksis.
Vi utforsker hva som faktisk fungerer i hverdagen, og hvordan du som leder kan styrke både deg selv og teamet ditt i møte med endringer, press og forventninger.